POR QUE EL LIDERAZGO ES TAN IMPORTANTE

En cualquier compañía es muy importante tener un líder para que asuma el trabajo de apoyar de forma directa a su equipo, brindando una planeación de trabajo favorable entorno a una meta u objetivo.

Debemos recordar que nosotros podemos influir en las decisiones y como grupo de trabajo, influimos en la actitud que ellos pueden tomar, incluso en su forma de pensar, nuestra actitud es fundamental a la hora de dirigirnos a ellos . Es de suma importancia conocer capacidades y cualidades de nuestro equipo para así saber a que proceso enfrentarnos y como podemos solucionar situaciones que se nos pueda presentar internamente.

El saber escuchar nos proyecta a mejorar las condiciones de trabajo y del entorno de forma positiva, tener la cualidad de escuchar nos ayuda a prevenir algunos altercados que por diversos motivos puede surgir .Es importante saber que cada persona cuenta con diferentes forma de dar a conocer su trabajo.

Es importante saber que el liderazgo hace parte de una buena supervivencia y de ella una organización ya que de ay parte una guía y una planeación correctamente para tener el tiempo requerido para observar los resultados del día a día , así mismo hay que tener una retroalimentación en el desarrollo de las capacidades de nuestro equipo y de ese mismo el punto de vista el líder hace parte de ello.

Debes aprender a destacar las labores del equipo para motivar al crecimiento, e impulsar a mejorar las labores que se nos presentan, tenemos la decisión de tomar riesgos que puedan ser de gran ayuda, para sacar adelante cualquier proyecto incluso en nuestra vida cotidiana los riesgos nos ayudan a ejecutar ideas y soluciones.

De este modo el liderazgo va fluyendo a medida que se van crean lapsos con el trabajador , no por que tenemos un cargo de líder cambiemos nuestras actitudes con nuestros colaboradores . Al contrario debemos ser más discretos, sumisos y darle la oportunidad de que ellos mismo se den a conocer, sin ningún tipo de problema o miedo alguno de tener una interacción con el líder

El compromiso de tener un liderazgo se va formando y muchas veces el líder puede estar errado en algunas cosas y como colaboradores podemos dar un punto de vista que pueda alimentar y cambiar, en ese mismo orden de ideas llevar una gran confianza para llegar rendir mejor y trabajar como un gran equipo y un ambiente laboral muy favorable

COMO LOGRAR QUE EL LIDERAZGO SEA EXITOSO

° Trabaja en equipo

° Comunicación

° Perseverancia

° Objetivo

° Prevención

°Resposabilidad

° Integridad personal