LIDERAZGO

El liderazgo es aquel que cumple una persona ante un grupo de trabajadores, es aquel que apoya, motiva, escucha, y ayuda a que este grupo de personal cumplan con una tarea o meta designada.


El liderazgo no mide jerarquías, es decir no es lo mismo decir que líder es lo mismo que jefe, debemos tener claro estos dos términos. Un buen líder puede ser un buen jefe, ya que este se encarga de mantener una actitud positiva entre su grupo, de ayudar a mejorar algunos aspectos que puede que no funcionen bien.


El rol de un líder ante una sociedad es apoyar distintas decisiones que puedan acontecer en una sociedad, si bien tomamos el ejemplo de un Lider social su función principal es ser el apoyo ante una comunidad en general, este es aquel que tiene un gran impacto y un poder de convencimiento y credibilidad en la misma comunidad, el líder debe respetar las normas y parámetros que tienen, un líder tiene la responsabilidad de manejar diversas situaciones que puedan afectar el desarrollo de una actividad, debe saber en qué momento intervenir y escuchar a su grupo, para así poder llegar a una solución que mejore las condiciones de trabajo.

ASPECTOS IMPORTANTES QUE DEBE TENER UN LIDER

Un líder debe saber que este trabajo no es fácil, pues muchas veces no es fácil manejar a un grupo, ya que cada persona piensa, actúa y tiene opiniones diferentes. Ser líder implica paciencia, comprensión y entendimiento.


No es fácil lograr que un grupo tome de buena manera un consejo, por esto es que el líder debe pensar muy bien lo que va a decir para no generar incomodidad, antes bien este debe mejorar la convivencia, y el rendimiento.


El líder puede influir en el crecimiento personal y mental de una persona, ya que con su motivación puede dar ejemplo de superación, de creer en uno mismo, pero sobre todo de unión, ya que muchas personas están enseñadas a trabajar individualmente.


La importancia de un líder en una empresa es tan necesaria para su crecimiento y desarrollo, que si no hubiera un líder muchas empresas no crecerían por problemas interno más que por externos, es por ello que debemos reconocer que el trabajo que cumple un líder que no es fácil, el liderazgo es tan necesario para una persona que donde no tuviéramos un líder el mundo sería un caos porque no lograríamos ponernos de acuerdo para tomar decisiones.

UN GRAN LÍDER DEBE TENER PRINCIPALMENTE

. Una directriz
. Una mayor determinación
. Disponer de una ética profesional
. Tener comprensión
. Y la mejor disposición y ahínco